人才招聘
无锡连枝横科技有限公司招聘需求 | |||||
序号 | 职位 | 职位月薪 | 招聘人数 | 工作经验 | 岗位说明 |
1 | 收发货员 | 面议 | 2人 | 3年以上 | 1、收货、发货工作:按工作流程及相关规定做好收货、发货;负责来料库和成品库相关工作;确保每日收发货的系统入单并顺利流转至生产部;根据实际来料情况,做恰当的分区;与品质科和运输科保持紧密沟通,确保按期按量发货。 |
2、安全工作:负责收发区域的6S管理以及防火、防水、防盗措施;针对客户特殊产品的存储要求,对存储区域进行规划安置。 | |||||
3、有叉车证优先考虑:根据叉车使用规范管理条例,指导合理合规文明驾驶。 | |||||
2 | 操作工 | 面议 | 8人 | 2年以上 | 1、负责热处理工艺设备的操作; |
2、有责任心,服从安排,踏实稳重。 | |||||
3、2年以上的工作经验,学徒可接受。 | |||||
3 | 质量检验员 | 面议 | 2人 | 2年以上 | 1、负责产品检测,出报告 |
2、协助品质主管工作 | |||||
3、有检测经验者优先 | |||||
4 | PVD工程师 | 面议 | 2人 | 8年以上 | 1、负责PVD新材料、新产品、新工艺的开发工作。 |
2、负责PVD前处理清洗、抛光,后处理退镀、打磨等工艺的开发工作。 | |||||
3、负责新项目管理、新材料、新工艺、新产品开发转量产管理. | |||||
4、工艺技术标准、工艺文件制定、研发部宣传资料制定。 | |||||
5、研发车间、研发分析室规划、研发部门培训。 | |||||
6、各工艺开发和项目管理非标件,新夹具,新材料,新耗材的前期采购技术标准的制定。 | |||||
7、协助其他部门工作,并承办上级主管交办的其他工作。 |
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